高学历年轻化！钟村街全面完成村（社区）“两委”换届选举工作！

近日，番禺区钟村街14个村居的“两委”换届选举工作圆满完成，一批政治强、口碑好、勇担当、善治理、作风正的优秀人才被选入新班子。新一届“当家人”“领头雁”队伍全面提质，大专以上学历76人，学历结构显著升级；平均年龄42.41岁，最年轻的28岁，年龄结构呈现“年轻化”。班子综合结构的优化提升，为基层治理注入新活力。

选好“领头雁”，带出新气象

据悉，近四个月以来，为了配强村（社区）“两委”班子，钟村街结合实际，认真开展了换届选举工作，目的是坚持公开、公平、竞争择优的原则，真正把思想政治素质好、协调能力强，愿为群众办实事的人才选拔到班子里来。在实际工作中，该街通过宣传发动、调查摸底、群众和党员双推、组织实施等环节，最终全面完成十四个村（社区）“两委”班子成员换届选举工作。

高度重视全力保障

据悉，钟村街党工委高度重视，及时召开专题会议，专题研究部署村（社区）“两委”换届选举工作，迅速成立换届选举领导小组及办公室，选优配强换届选举工作人员,及时举办换届选举工作业务知识技能培训，确保换届选举工作有序进行。

提前谋划严把“入口关”

对于在换届选举中可能出现的突发情况和棘手问题，街领导小组多次召开形势研判会，制定对策措施和应对预案，防患于未然。因此，对于工作开展中出现的突发性问题，街道领导与各村（社区）干部都能随时交流意见，按照预案迅速应对，确保整个换届选举工作平稳可控。

广泛宣传发动

钟村街充分运用各种宣传手段，线上线下齐发力，全街悬挂宣传标语153条、张贴宣传海报892张，派发宣传单张20000份，并在微信公众号、《今日钟村》报纸推出换届选举专栏进行专门报道，坚持宣传形式的多样性，营造浓厚的选举氛围。同时强化警示教育，加强舆情监测，聚焦基层群众关心的换届热点问题，营造了公平公开公正的选举氛围和风清气正的换届环境。

严格纪法程序

在组织换届选举工作中，每前进一步都要严格按照预定方案和规定程序实施，将“五个严禁、五个一律”要求贯穿换届选举始终，扎实推进换届选举工作。从选举办法制定、选举时间确定到候选人提名、投票选举、唱票计票，每个环节都依法依规，保证每个环节都得到党员、群众、候选人认可，选举结果真正做到了选民信任、组织满意。

落实常态化疫情防控措施

全街上下构建了联防联控机制，提前对各村(社区)进行消毒操作规程和疫情防控措施培训，提升疫情防控和应急处置能力，提前对换届选举现场进行消杀，督促选民戴好口罩，选举现场设置一米线，防止人员聚集，强有力的措施为村(社区)“两委”换届平稳有序保驾护航。

汇聚新力量，换出精气神

据悉，至今钟村街本届换届选举工作全面完成。新一届村（社区）“两委”班子成员共84人，其中党组织委员69人，村民委员会、社区委员会成员共70人，交叉任职55人。选举产生的新一届村（社区）“两委”班子成员在年龄、文化程度等方面显著优化。从年龄结构看，村（社区）“两委”成员平均年龄42.41岁，最年轻的28岁，年龄结构得到进一步优化；从学历结构看，本科及以上学历 41人，大专文化35人，高中、中专、初中及以下学历8人，较上届学历水平呈总体上升趋势。

下一步，钟村街将抓好新老班子交接工作，并组织新担任村（社区）领导干部进行业务培训，加强指导，使其尽快胜任本职岗位。

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图片由通讯员提供